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2025年9月12日，蘇州廣播電視總臺演播廳星光熠熠，2025大蘇州最佳雇主頒獎盛典在此隆重舉行。在2025年度評選中，公司以卓越的雇主品牌與AI創(chuàng)新實踐脫穎而出，連續(xù)第九年斬獲“大蘇州最佳雇主”，并首次榮膺“AI驅(qū)動案例獎”，以硬核實力書寫行業(yè)標(biāo)桿新篇章！

深耕十五載，鑄就雇主品牌“金名片”

自2010年成立以來，固德威始終以“開創(chuàng)智慧能源新時代”為使命，從一家創(chuàng)業(yè)新企躍升為全球光伏逆變器領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，員工規(guī)模突破6000人。公司堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”的核心價值觀，設(shè)立公司圈、陽光溝通平臺及心靈驛站等多元化平臺，鼓勵員工深度融入企業(yè)民主管理，全方位傾聽員工心聲，確保每位員工的聲音都被聽見，自主權(quán)得到充分尊重，并構(gòu)建零糾紛勞動關(guān)系、全覆蓋激勵機制、多元化成長平臺三大雇主品牌支柱，連續(xù)多年獲評“全國模范職工小家”“2024年度蘇州市職工‘五小’活動重點扶持項目登記證書”等榮譽，成為區(qū)域人才發(fā)展的標(biāo)桿樣本。

九度折桂不僅是對固德威“協(xié)作創(chuàng)新、共創(chuàng)共贏”價值觀的高度認(rèn)可，更彰顯固德威將這些價值觀深度融入企業(yè)運營、極致貫徹落地的斐然成果。

全周期激勵體系：從“優(yōu)秀新人”“最美固德威人”“優(yōu)秀工程師”到股權(quán)激勵、產(chǎn)業(yè)緊缺人才補貼，覆蓋全體員工的多元化激勵方案，讓奮斗者共享發(fā)展紅利；

智慧成長生態(tài)：依托公司內(nèi)部數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺“WE-learning”，構(gòu)建學(xué)習(xí)發(fā)展體系，面向不同人群類別特點提供多樣化學(xué)習(xí)發(fā)展場景與培訓(xùn)，助力員工能力提升與職業(yè)發(fā)展；

無邊界創(chuàng)新平臺：通過內(nèi)部創(chuàng)新大賽、技術(shù)培訓(xùn)、閉門會議等形式，鼓勵跨部門學(xué)習(xí)協(xié)作，讓創(chuàng)意從“萌芽”到“落地”；

AI破局，首獲創(chuàng)新實踐殊榮

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，固德威極具前瞻性地提出“Everyone AI”核心理念，堅信人人都是 AI 創(chuàng)新者，將人工智能從技術(shù)部門專屬轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T創(chuàng)新工具，深知不擁抱 AI 就會被時代淘汰，鼓勵員工主動運用 AI 解決問題。

2025 年 5 月，固德威 AI創(chuàng)新大賽成為理念落地的關(guān)鍵抓手。AI創(chuàng)新大賽籌備3個月，涌現(xiàn)90+份AI創(chuàng)新方案，覆蓋研發(fā)、供應(yīng)鏈、財務(wù)、人力等全業(yè)務(wù)鏈條，共2040名員工參與線上投票，累計票數(shù)達(dá)8346票，33位代表登臺分享實戰(zhàn)案例；技術(shù)深度與業(yè)務(wù)價值兼?zhèn)洌簭摹叭珮I(yè)務(wù)場景agent調(diào)度平臺”到“AI驅(qū)動的AOI智能檢測優(yōu)化系統(tǒng)”，從“車間點檢表單數(shù)字化”到“圖像生成新可能”，作品兼具技術(shù)前瞻性與落地可行性。

此次大賽憑借“全員創(chuàng)新+業(yè)務(wù)深度融合”的模式，獲評“最佳AI驅(qū)動案例獎”，為新能源行業(yè)數(shù)字化提供了可復(fù)制的“固德威范式”！

以雙冠為起點：共赴智能變革新征程

九度蟬聯(lián)“大蘇州最佳雇主”，首獲“AI驅(qū)動案例獎”，這兩項沉甸甸的榮譽，是對固德威在人才戰(zhàn)略布局與前沿技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域深耕細(xì)作的高度認(rèn)可。在新能源行業(yè)風(fēng)云變幻的當(dāng)下，我們始終堅守初心，以人才為第一資源，構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)與激勵機制；以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，推動AI技術(shù)與業(yè)務(wù)場景深度融合，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入了強大動力。

未來，固德威將持續(xù)深化 “源網(wǎng)荷儲智”平臺化戰(zhàn)略布局，攜手生態(tài)伙伴，為全球能源轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量，推動能源行業(yè)邁向更加智慧、高效、綠色的新時代。