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房地产公司副总工程师 岗位刷新日期：2010-7-3 截止时间：2010-12-1

职位类别：
其它相关职位
工作地点：
云南省丽江市
招聘人数：
1 人
学历要求：
本科以上
工作经验：
最少10年以上
薪资待遇：
1000-1500
职位描述：
    1 .总体技术审核与指导：
    （1）监督贯彻国家有关工程建设的法令、法规、政策及有关文件精神，主持项目论证和相关专业会议，编制审核公司开发项目的年度工程建设计划和资金费用计划；
    （2）做好公司重大项目的谈判、论证、规划等方面的组织、协调及决策工作；

    2. 施工设计管理：
    （1）负责公司工程计划体系的组织和领导工作；根据工程建设计划，指导、审批施工总设计；
    （2）审批重大工程的施工设计，审批监理大纲；为工程建设碰到的重大技术问题提供支持；
    （3）对新技术、新工艺、新材料评估报告进行审批并决策是否推广应用；
    （4）全面负责工程技术管理工作，审核工程洽商，组织做好设计方案评选及施工图会审工作；
    （5）定期向公司汇报工程选题、进度等方面的情况，为总经理决策提供准确、详实的参考依据；
    （6）主持工程协调例会，确保公司下达的每项要求、意见能够得到贯彻；

    3. 工程建设业务监督、指导：
    （1）对整个工程的各个环节进行有效控制，提供全面的技术保障；
    （2）负责落实项目全程预、决算方案，组织编制工程施工计划，调控、监督其执行情况；
    （3）负责协调项目合约、采购计划的落实，并检查、监督其履行情况；
    （4）负责制订工程技术、工程质量标准，检查、监督工程技术、质量的达标情况；
    （5）监督开发项目工程管理，调查和组织处理重大质量事故并向公司领导层报告；

    4. 招投标支持：
    （1）负责组织实施监理、设计、施工等方面的招投标和谈判、协调工作；
    （2）负责重大项目招标中的技术标底审核工作；
    （3）对重大项目的施工投标单位、监理投标单位的资质审查结果进行审批；

    5 .技术支持：
    （1）负责公司专业技术管理,并指导设计和工程部门在专业领域的工作；
    （2）负责公司建筑规划、结构规划并与相关部门协调；
    （3）负责处理项目建设过程中的技术问题；

    6 .文化建设及人员培养：
    根据公司发展战略及价值导向，结合工程业务特点，推动符合公司导向的文化建设，建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制，提高开发队伍的职业化水平，实现人力资本的不断增值。

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