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酒店管理公司副总 岗位刷新日期：2010-7-3 截止时间：2010-12-1

职位类别：
项目经理
工作地点：
云南省丽江市
招聘人数：
1 人
学历要求：
本科以上
工作经验：
最少10年以上
薪资待遇：
1000-1500
职位描述：
    1.制定和实施公司战略：
    （1）领导制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，报集团公司或董事会审定，并根据内外部环境的变化进行调整；
    （2）组织实施公司的总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革,并根据董事会决议主持拟定公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划，实现公司业务和投资回报的快速增长，以实现股东价值的持续稳定增长。

    2.制定和实施公司年度经营计划及预算计划：
    （1）根据董事会下达的年度经营目标，组织制定、修改、实施公司的年度经营计划；
    （2）根据董事会审定的年度经营目标，监督、控制经营计划的实施过程，并最终对经营结果负责；
    （3）领导运营团队拟定公司的年度预算大纲，并提交董事会审批，根据年度预算大纲，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。

    3.负责内外部沟通：
    （1）负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
    （2）领导建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
    （3）领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
    （4）领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。

    4.建立健全公司的组织体系和业务体系：
    （1）主持、推动关键管理流程和规章制度的建设，规范内部管理，及时进行组织和流程的优化调整；
    （2）指导公司人才队伍的建设工作，主持公司的高层管理团队建设，选拔中高层管理人员；
    （3）审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
    （4）审定公司规章、奖罚条例和各种整体性奖励分配方案；
    （5）领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。

    5.行政性事务处理：
    （1）召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；
    （2）主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报，对重大事项进行决策；
    （3）代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；
    （4）审核签发以公司名义发出的文件；
    （5）负责处理公司重大突发事件并及时向董事会汇报，以维持公司正常运转。

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